Datenschutz
Datenschutzhinweise im Rahmen des Bewerberverfahrens bei der HBC-radiomatic GmbH
Informationspflichten zur Datenerhebung gem. Art. 13,14,21 DSGVO
Im folgenden Informieren wir Sie über die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens. Personenbezogene Daten sind sämtliche Daten, welche auf eine Person beziehbar sind wie z.B. Name, Anschriften, Telefon- und E-Mail-Adresse, sowie weitere Angaben, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln.
1. Name und Kontaktdaten der verantwortlichen Stelle gem. Art. 4 Abs. 7:
HBC-radiomatic GmbH
Haller Straße 45-53
74564 Crailsheim
Fax: 07951 / 393-50
E-Mail: info@radiomatic.com
2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten der verantwortlichen Stelle:
Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten postalisch unter:
Firma Schmid Datenschutz
Herr Torsten Schmid persönlich
Am Berghain 5
73577 Ruppertshofen
Tel.: 07176 / 44 999 60
Fax: 07176 / 44 999 59
Per E-Mail: info@schmid-datenschutz.de
3. Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten
Wir erheben die Daten, die Sie uns mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen übermittelt haben, ausschließlich im Rahmen des Bewerberverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs.1 lit. a, f sowie § 26 BDSG (neu) (Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses).
4. Empfänger von personenbezogenen Daten
Für die einheitliche Erfassung und Bearbeitung von Bewerberdaten auf unserer Website setzen wir ein Softwaresystem des Herstellers rexx systems GmbH, Süderstraße 75-79, 20097 Hamburg ein, der von uns zur Durchführung dieser Dienstleistung beauftragt ist. Ihre in den Bewerbungsformularen eingetragenen Daten werden nach Ihrer Zustimmung zur Verarbeitung an den Dienstanbieter rexx systems GmbH übermittelt und auf deren Servern gespeichert. Ihre Daten werden ausschließlich für den vorgenannten Zweck unter Beachtung der Datenschutzbestimmungen der DSGVO durch uns genutzt. Unser beauftragter Dienstleister rexx systems GmbH gibt Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weiter. Wir haben mit der rexx systems GmbH einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung geschlossen, um die Vorgaben der EU-Datenschutzgrundverordnung gemäß Art. 28 vollständig zu erfüllen.
Innerhalb der Firma HBC-radiomatic GmbH erhalten diejenigen Geschäftsbereiche Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Entscheidung über die Auswahl von geeigneten Bewerbern benötigen. Weiterhin haben öffentliche Stellen das Recht auf Datenübermittlung bei Vorliegen einer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtung. Sonstige Empfänger erhalten Ihre personenbezogenen Daten nur dann übermittelt, wenn Sie einer Übermittlung aktiv eingewilligt haben.
5. Datenübertragung in Drittländer
Eine Datenübertragung an Drittländer findet nicht statt.
6. Dauer der Datenspeicherung
Die an uns übermittelten Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens und im Falle einer Absage (Wegfall der Zweckbindung) gelöscht, sofern der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen. Gemäß §15 Abs. 4 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bewahren wir Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Bewerberverfahrens über einen Zeitraum von 2 Monaten auf. Danach werden die Bewerberdaten unmittelbar gelöscht.
Sollten Sie uns eine Einwilligung zur längerfristigen Speicherung Ihrer Bewerberdaten erteilt haben (z.B. bei Aufnahme Ihrer Daten in einen Bewerberpool), werden die Daten spätestens nach Ablauf von 24 Monaten gelöscht.
7. Ihre Rechte
Sie haben uns gegenüber folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten: Recht auf Auskunft
Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten postalisch unter:
Firma Schmid Datenschutz
Herr Torsten Schmid persönlich
Am Berghain 5
73577 Ruppertshofen
Tel.: 07176 / 44 999 60
Fax: 07176 / 44 999 59
Per E-Mail: info@schmid-datenschutz.de
3. Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten
Wir erheben die Daten, die Sie uns mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen übermittelt haben, ausschließlich im Rahmen des Bewerberverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs.1 lit. a, f sowie § 26 BDSG (neu) (Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses).
4. Empfänger von personenbezogenen Daten
Für die einheitliche Erfassung und Bearbeitung von Bewerberdaten auf unserer Website setzen wir ein Softwaresystem des Herstellers rexx systems GmbH, Süderstraße 75-79, 20097 Hamburg ein, der von uns zur Durchführung dieser Dienstleistung beauftragt ist. Ihre in den Bewerbungsformularen eingetragenen Daten werden nach Ihrer Zustimmung zur Verarbeitung an den Dienstanbieter rexx systems GmbH übermittelt und auf deren Servern gespeichert. Ihre Daten werden ausschließlich für den vorgenannten Zweck unter Beachtung der Datenschutzbestimmungen der DSGVO durch uns genutzt. Unser beauftragter Dienstleister rexx systems GmbH gibt Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weiter. Wir haben mit der rexx systems GmbH einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung geschlossen, um die Vorgaben der EU-Datenschutzgrundverordnung gemäß Art. 28 vollständig zu erfüllen.
Innerhalb der Firma HBC-radiomatic GmbH erhalten diejenigen Geschäftsbereiche Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Entscheidung über die Auswahl von geeigneten Bewerbern benötigen. Weiterhin haben öffentliche Stellen das Recht auf Datenübermittlung bei Vorliegen einer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtung. Sonstige Empfänger erhalten Ihre personenbezogenen Daten nur dann übermittelt, wenn Sie einer Übermittlung aktiv eingewilligt haben.
5. Datenübertragung in Drittländer
Eine Datenübertragung an Drittländer findet nicht statt.
6. Dauer der Datenspeicherung
Die an uns übermittelten Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens und im Falle einer Absage (Wegfall der Zweckbindung) gelöscht, sofern der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen. Gemäß §15 Abs. 4 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bewahren wir Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Bewerberverfahrens über einen Zeitraum von 2 Monaten auf. Danach werden die Bewerberdaten unmittelbar gelöscht.
Sollten Sie uns eine Einwilligung zur längerfristigen Speicherung Ihrer Bewerberdaten erteilt haben (z.B. bei Aufnahme Ihrer Daten in einen Bewerberpool), werden die Daten spätestens nach Ablauf von 24 Monaten gelöscht.
7. Ihre Rechte
Sie haben uns gegenüber folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten: Recht auf Auskunft
- Recht auf Berichtigung oder Löschung
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
- Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
- Recht auf Datenübertragbarkeit
Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Rechte an:
HBC-radiomatic GmbH
Haller Straße 45-53
74564 Crailsheim
Tel.: 07951 / 393-0
Fax: 07951 / 393-50
E-Mail: info@radiomatic.com
8. Widerspruch oder Widerruf gegen die Verarbeitung Ihrer Daten
Falls Sie der weiteren Verwendung Ihrer Daten vor Beendigung des Bewerberverfahrens Widersprechen, werden diese selbstverständlich umgehend gelöscht.
9. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten durch uns zu beschweren.
HBC-radiomatic GmbH
Haller Straße 45-53
74564 Crailsheim
Tel.: 07951 / 393-0
Fax: 07951 / 393-50
E-Mail: info@radiomatic.com
8. Widerspruch oder Widerruf gegen die Verarbeitung Ihrer Daten
Falls Sie der weiteren Verwendung Ihrer Daten vor Beendigung des Bewerberverfahrens Widersprechen, werden diese selbstverständlich umgehend gelöscht.
9. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten durch uns zu beschweren.
10. Verpflichtung zur Bereitstellung von Daten
Im Rahmen der Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses müssen Sie die personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, die hierfür erforderlich sind und/oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne die zur Verfügungstellung werden wir einen Vertragsschluss ablehnen müssen. (Rechtsrisiko)
11. Automatische Entscheidungsfindung einschließlich Profiling
Eine automatische Entscheidungsfindung und/oder Profiling findet bei der HBC-radiomatic GmbH nicht statt.
Im Rahmen der Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses müssen Sie die personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, die hierfür erforderlich sind und/oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne die zur Verfügungstellung werden wir einen Vertragsschluss ablehnen müssen. (Rechtsrisiko)
11. Automatische Entscheidungsfindung einschließlich Profiling
Eine automatische Entscheidungsfindung und/oder Profiling findet bei der HBC-radiomatic GmbH nicht statt.